De eerste indruk!

02 februari 2019

De eerste 15 seconden….

Uit onderzoek blijkt dat een recruiter binnen vijftien seconden beslist of hij je wel of niet aanneemt. Dit lijkt misschien wat overdreven maar de eerste twee à drie minuten van een gesprek zijn cruciaal. Het is dus belangrijk om van te voren te weten hoe je overkomt en jezelf presenteert. De basis voor een goed sollicitatiegesprek leg je door een goede voorbereiding. Wanneer je goed voorbereid bent, haal je vaak al veel spanning bij jezelf weg. Hierdoor kun je met een zelfverzekerde houding het gesprek in gaan.

Voorbereiding

Voordat je op gesprek gaat, is het belangrijk om nog eens goed de vacature te lezen. Wat wordt er precies van je verwacht en waarover kunnen ze misschien vragen gaan stellen. Kijk ook welke kwaliteiten van jezelf goed aansluiten bij de functieomschrijving. Als het goed is, heb je dat al gedaan toen je het CV en de sollicitatiebrief schreef, maar het kan nooit kwaad om dit nog eens goed te bestuderen. Verdiep je ook in het bedrijf waar je gaat solliciteren. Lees de website en vraag eventueel een folder of een jaarverslag op.

Enkele voorbeelden van veel gestelde vragen zijn:W

  • Waarom heb je de opleiding gekozen die je hebt gevolgd?
  • Beschrijf jezelf in vijf woorden?
  • Wat weet je over ons bedrijf?
  • Waarom wil je bij ons bedrijf werken?
  • Wat trekt je aan in deze functie?
  • Waarom zouden wij jou moeten aannemen?
  • Ben je bereid tot het volgen van een opleiding of bijscholing?
  • Wat zijn je drie sterkste en wat je drie ontwikkelpunten?
  • Stel dat wij je willen aannemen, hoe lang denk je dan in deze functie bij ons te werken?

Dresscode

Zorg dat je er verzorgd uitziet als je op gesprek gaat. Uiteraard is het per bedrijf en per functie verschillend wat er van je verwacht wordt. Maar als man ben je in pak zelden overdressed. Ook als de dresscode in het bedrijf casual is, wordt het veelal wel op prijs gesteld als je tijdens een sollicitatiegesprek in het pak komt. Een pak is niet alleen verzorgder, het geeft je ook meer uitstraling.

Voor vrouwen is het wat makkelijker. Het is lang niet altijd nodig om in een mantelpakje te verschijnen. Een nette broek met een blouse is vaak al toereikend, als je er maar verzorgd uitziet. Onthoud dat een spijkerbroek not-done is op een sollicitatiegesprek. Daarnaast is het natuurlijk erg belangrijk dat je je prettig voelt in de kleding die je draagt. Moet je bepaalde papieren en/of documenten meenemen, zorg dan ook voor een verzorgde tas of koffer.

Onderzoek heeft aangetoond dat kleuren geassocieerd worden met bepaalde eigenschappen. Maak hier gebruik van om een goede outfit te vinden voor je sollicitatie! Draag bijvoorbeeld blauw als je oprecht wilt overkomen, of draag donkergrijs als je wijsheid wilt overbrengen. Bekijk de kleurenkaart hieronder om erachter te komen met wat voor eigenschappen de kleur van jouw voorkeur wordt geassocieerd!

Kleurkaart zakelijke herenkleding