Outplacement Traject

Het outplacement traject bestaat uit 4 fases:Zodra u contact met ons opneemt, nodigen wij u uit voor een vrijblijvend oriënterend gesprek met één van onze consultants. In dit gesprek draait het om de kennismaking met de consultant en wordt er een mogelijke oplossing voor uw specifieke situatie.

  1. Loopbaan oriëntatie
  2. Voorbereiding op de arbeidsmarkt
  3. Sollicitatie begeleiding
  4. Nazorg

Outplacement is voor mensen die met ontslag de organisatie gaan verlaten en op zoek gaan naar nieuw werk. De kosten voor outplacement wordt doorgaans door de werkgever betaald. Outplacement is er op gericht om een nieuwe passende functie te vinden. Hierbij staan de wensen, kwaliteiten en vaardigheden altijd centraal.

Wenst u een vrijblijvende intake gesprek te hebben met 1 van onze consulenten?  Of bent u benieuwd naar de kosten voor outplacement? Vul dan het contactformulier in.

Terug

Tjin Consultancy Group - Contactformulier

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.